я так думаю, что меня совершенно не беспокоят проблемы работодателя в этом ключе
а беспокоит, когда ведут себя как свиньи, вежливо рекомендую в кризис летом поискать работу матери с маленьким ребенком, и вообще, слабых обижают.
И уж если есть закон, то я думаю, что самое малое, что может сделать работодатель, это его соблюдать. Как бы его теперь заставить, раз он не хочет?